Technical Sales & Business Development Manager (all genders) – Custom Connectivity Solutions

Für ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen aus dem Bereich Connectivity und elektromechanische Komponenten suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi, der technisches Verständnis, Kundenorientierung und Business Development miteinander verbindet.

Im Mittelpunkt stehen kundenspezifische Connectivity-Lösungen, die früh im Entwicklungsprozess des Kunden positioniert und gemeinsam mit Engineering bis zum erfolgreichen Projektabschluss begleitet werden.

Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.

• Übernahme und Qualifizierung bestehender Leads und Opportunities
• Technische Beratung von Neu- und Bestandskunden in unterschiedlichen europäischen Märkten
• Identifikation von Kundenanforderungen und konkreten technischen Anwendungen
• Zusammenarbeit mit Entwicklung und Engineering auf Kundenseite
• Gemeinsame Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit den internen technischen Teams
• Positionierung der Produkte möglichst früh in der Spezifikations- und Design-in-Phase
• Begleitung von Kundenprojekten vom ersten technischen Gespräch bis zum Auftrag
• Präsentation und Verhandlung von Angeboten
• Entwicklung neuer Kunden, Märkte und regionaler Geschäftspotenziale
• Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung relevanter Kundenbeziehungen
• Regelmäßige persönliche Präsenz beim Kunden in Deutschland und Europa

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker, idealerweise in den Bereichen Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Industrieprodukte
• Erfahrung im internationalen OEM-Vertrieb von Vorteil
• Technischer Hintergrund im Bereich Sensorik, Encoder / Motion Control, Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Industrial Automation
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstbewusstes und souveränes Auftreten
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Abschlussorientierung
• Technisches Interesse und gutes Verständnis für industrielle Anwendungen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern und starken Persönlichkeiten erfolgreich zusammenzuarbeiten
• Kombination aus technischem Berater und aktivem Hunter
• Europaweite Reisebereitschaft von ca. 50 %

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen