Bauleitung (all genders) Industrieller Rohrleitungsbau - Deutschland

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im internationalen Anlagenbau für die Lebensmittel- und Prozessindustrie, das seit vielen Jahren durch innovative Lösungen, nachhaltige Technologien und eine starke Marktposition überzeugt. In der Position Bauleitung (all genders) Industrieller Rohrleitungsbau - Deutschland übernehmen Sie die Leitung und Koordination mechanischer Montageeinsätze – mit Verantwortung für Qualität, Sicherheit, Budget und Terminsteuerung auf nationalen Baustellen.        

Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, meldet sich zeitnah mit einem qualifizierten Feedback zu Ihrer Bewerbung zurück und bespricht mit Ihnen mögliche weitere Schritte.

• Eigenverantwortliche Leitung der mechanischen Montage von verfahrenstechnischen Anlagen auf nationalen Baustellen – insbesondere im Bereich Lebensmittel-, Getränke- und Milchverarbeitung sowie New Food
• Führung und Einsatzplanung von Monteuren, externem Fachpersonal und Dienstleistern vor Ort
• Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Termin- sowie Budgettreue während der gesamten Bauphase
• Kontinuierliche Fortschrittskontrolle auf der Baustelle: Bewertung des Bauzustands, Einhaltung von Bau- und Montageplänen
• Koordination mit Projektleitung, Kunden, Engineering und weiteren Gewerken zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
• Material- und Ressourcenmanagement auf der Baustelle – inklusive Bedarfsmeldungen und Kontrolle der Lagerbestände
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischer Fehlersuche
• Verantwortung für HSE-Themen (Health, Safety, Environment): Kontrolle der PSA, Gefährdungserkennung, Umsetzung von Schutzmaßnahmen
• Pflege der Montagedokumentation, Überwachung der Stundenvorgaben sowie Analyse und Begründung etwaiger Abweichungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z. B. als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer – grundsätzlich sind auch angrenzende technische Berufe mit mechanischem Hintergrund willkommen
• Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Industriemontage, idealerweise im internationalen Anlagenbau 
• Fundiertes Verständnis für verfahrenstechnische Anlagen, Rohrleitungsbau und die Montage komplexer Prozesskomponenten
• Kenntnisse in der Schweißtechnik (insbesondere WIG) sowie in der Beurteilung von Schweißnähten sind von Vorteil
• Erfahrung in der Koordination und Führung von Montageteams sowie im Umgang mit Dienstleistern und Fremdpersonal
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Isometrien und Montageplänen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und hoher Belastbarkeit
• Hohe internationale Reisebereitschaft sowie Flexibilität im Umgang mit sich ändernden Projektstarts und Einsatzzeiten
• Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit digitalen Baustellen-Tools von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise erste Erfahrung in der HSE-Koordination sowie im Umgang mit arbeits- und sicherheitsrelevanten Vorschriften auf Baustellen

• Attraktives Vergütungspaket 
• 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
• Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven im internationalen Konzernumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch ein professionelles Backoffice
• Flache Hierarchien und ein kollegiales, lösungsorientiertes Team
• Technologisch anspruchsvolle Projekte in der Lebensmittel- und Prozessindustrie
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten über die Bauleiterrolle hinaus

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen